HR Manager (m/w/d)

Wir bei ELTAKO verfolgen ein gemeinsames Ziel: Aus jedem Home ein Smart Home zu machen. Unser Erfolgsrezept sind über 150 engagierte Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa, die mit Ideenreichtum und technischer Leidenschaft unsere Produkte entwickeln – seit über 75 Jahren.

Du möchtest Recruiting nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? Prozesse optimieren, HR-Strukturen weiterentwickeln und gleichzeitig Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du steuerst und begleitest unseren Recruiting-Prozess von der Abstimmung mit den Fachbereichen über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen.

• Du betreust unser Bewerbermanagementsystem sowie weitere HR-Tools und stellst eine strukturierte und zuverlässige Nutzung sicher.

• Du pflegst Personalstammdaten und unterstützt bei der administrativen Umsetzung personeller Maßnahmen.

• Du begleitest Onboarding- und Offboarding-Prozesse strukturiert und professionell.

• Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und unterstützt sie in personalrelevanten Fragestellungen.

• Du unterstützt im HR-Controlling, bereitest Kennzahlen auf (z. B. Recruiting KPIs, Fluktuation, Headcount-Entwicklung) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen aktiv mit.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im HR-Operations-Bereich mit.

• Du kennst dich mit digitalen HR- und Recruiting-Plattformen aus und arbeitest sicher mit HR-Tools.

• Du denkst analytisch und kannst mit Kennzahlen sicher umgehen.

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.

• Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und trittst professionell auf.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit attraktiver Vergütung

• Eine unbefristete Festanstellung

• Moderne technische Ausstattung

• Arbeit an zukunftsweisenden Produkten im wachsenden Smart-Home-Markt

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche mit Gleitzeit- und Kernarbeitszeitregelung am Standort Fellbach. Hybrides Arbeiten ist nach Absprache möglich.

• 30 Tage Urlaub im Jahr – mit steigendem Urlaubsanspruch basierend auf der Betriebszugehörigkeit

• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BusinessBike

• Ein Spitzenteam und eine familiäre Arbeitsatmosphäre

• Arbeiten für ein renommiertes Unternehmen, dessen Name für Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation steht

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an Daniela Gumaniuc unter bewerbung@eltako.de.